當你處于低谷時，就需要去學(xué)習(xí)，而每一次的學(xué)習(xí)就是一次重新塑造自己的機會。萬達的培訓(xùn)讓我在學(xué)習(xí)中成長，在成長中重新找回了自我。

2012年9月17日，我正式加入萬達集團，成為了酒店建設(shè)公司的一員。從那一刻起，我逐漸愛上了萬達，因為萬達改變了我，幫我找到了人生方向。

萬達內(nèi)部學(xué)習(xí)的氛圍讓人著迷。在這里，我能感受到自己日漸成長，不斷提高，也見證著企業(yè)的飛速發(fā)展。剛進公司時，同事們一句“有什么不懂的地方，隨時來找我”讓我倍感溫暖。在萬達，大家相互學(xué)習(xí)，樂于分享。每周的部門例會是我們部署、梳理工作的一種方式，每天的晨會是我們分享知識的機會。晨會主題豐富，內(nèi)容發(fā)散，大家積極發(fā)言，熱烈討論，總能碰撞出智慧的火花。

眼看著自己分享的日期越來越近，我開始向同事們學(xué)習(xí)，我提前1周就著手準備，整理內(nèi)容，制作PPT，反復(fù)操練演講。“臺上一分鐘，臺下十年功”，終于，我的分享得到了大家的認可。鼓勵的掌聲讓我充滿了自信，學(xué)習(xí)的氛圍讓我更快成長。這是我職業(yè)生涯的一個重要時刻，那一刻我又邁上了一個臺階。

我在公司負責(zé)培訓(xùn)工作。每一次培訓(xùn)不僅是對參訓(xùn)人員的提升，也是我的學(xué)習(xí)機會。帶領(lǐng)大家去萬達學(xué)院的路上，我總會哼唱《在路上》，并跟參加培訓(xùn)的同事說：“我們在去培訓(xùn)的路上，也是在學(xué)習(xí)的路上”。培訓(xùn)結(jié)束后的復(fù)盤會格外重要。會上對培訓(xùn)進行總結(jié)，討論值得發(fā)揚和改進的部分，以及改進措施，并以可量化的文字記錄到標準的執(zhí)行文件中。最后，再把復(fù)盤文件上傳到共享盤。對我來說，每一次復(fù)盤都是一次總結(jié)、一次分享、一次成長。

學(xué)習(xí)不僅是個人成長的動力，更是企業(yè)發(fā)展的源泉。通過學(xué)習(xí)，傳遞知識、經(jīng)驗、教訓(xùn)，在不斷總結(jié)中固化優(yōu)勢、改進不足。學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，這是我們成功的基石。

“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，一個人的知識是有限的，但所有萬達員工的知識是無窮的。樂于學(xué)習(xí)，互相分享，伴隨萬達的腳步，我們共同成長。